Министр трудовых ресурсов и социального обеспечения Китайской народной республики Инь Вэйминь (Yin Weimin) заявил, что правительство КНР будет постепенно повышать официальный пенсионный возраст.
Об этом сообщает агентство Рейтер.
Вместе с тем, по словам министра, любые изменения в политике будет осуществляться поэтапно в течение пяти лет. При этом не уточнил, когда именно начнется повышение пенсионного возраста.
В настоящее возраст выхода на пенсию для некоторых категорий женщин-работниц составляет 50 лет, отмечает агентство.
Аналитики уже давно предупреждали о государственном пенсионном кризисе Китая и острой нехватке финансирования, которая, по некоторым оценкам, может достичь $11 трлн в ближайшие 20 лет, отмечает агентство. По словам представителя правительства, финансовая ситуация в стране не столь ужасна на данный момент, однако правительству предстоит решить множество проблем.
"Пенсионный фонд сталкивается с огромным давлением в плане безубыточности в будущем", - сказал министр журналистам на брифинге в кулуарах ежегодного заседания парламента Китая. Доходы фонда составили 2,3 трлн юаней ($367 млрд) в 2014 году, превысив его расходы в размере 2 трлн в год, отметил он. Но в ближайшие годы доля китайцев в возрасте старше 60 лет достигнет 39% населения по сравнению с 15% в настоящее время, отметил министр. Это повлияет на коэффициент зависимости - соотношение числа людей в возрасте от 15 лет и старше 64 лет с трудоспособным населением - до 1,3 по сравнению с 3,04 на сегодняшний день, добавил он.
По словам Инь Вэйминя, в то время, как экономика Китая в этом году предположительно опустится в этом году до 25-летнего минимума (около 7%), рынок труда в стране также столкнется с большим давлением.
Кроме того, министр отметил, что занятость населения значительно упала в январе-феврале этого года по сравнению с этим же двухмесячным периодом в прошлом году. Несмотря на это, член правительства уверен, что в этом году будет создано более 10 млн рабочих мест.
Руководство КНР ранее неоднократно заявляло, что будет считать приемлемым медленный экономический рост в качестве части процесса проведения экономических реформ до тех пор, пока уровень занятости населения остается на "здоровом" уровне. Некоторые китайские чиновники заявляли, что в прошлом году китайский рынок труда оставался на плаву, несмотря на замедление экономического роста, благодаря быстрорастущему рынку услуг и активному созданию рабочих мест в новых развивающихся отраслях в секторе электронной коммерции.
Напомним, в конце 2013 года Китай ослабил ограничения в области планирования семьи, позволив семьям иметь двух детей при условии, что один из супругов является единственным ребенком у своих родителей. Критики, однако, утверждают, что этого недостаточно, чтобы исправить существенные негативные последствия для экономики и общества.