Зачем менять профессию
Образование в украинских вузах не всегда оправдывает ожидания, потому молодые специалисты часто успевают разочароваться в своем выборе еще до получения диплома либо во время прохождения стажировки на первом месте работы.
Более 40% признались, что уже во время обучения в вузе поняли, что им нравится другая работа. Еще 39% респондентов отметили, что полученная ими специальность не пользуется спросом на рынке труда. Невостребованные специальности мешают развиваться, расти профессионально и получать достойную заработную плату.
Почти 20% не выбирали вуз и специализацию: этот выбор за них сделали родители. Начинающие специалисты признались, что учились ради диплома. К выбору факультета молодые люди подошли формально, не задумываясь о будущем, а навыки нарабатывают в процессе трудовой деятельности. При этом 59% молодых специалистов готовы сменить специальность, которую получили в вузе.
Насколько сложно трудоустроиться
Опрос начинающих специалистов показал, что найти работу без опыта достаточно сложно. Верная стратегия — пройти практику либо стажировку в начале трудовой деятельности.
Только 13% респондентов уверены, что найдут работу быстро и легко. Еще 25% отметили, что уже нашли место работы. Почти 30% находятся в долгом и безуспешном поиске подходящей работы. Еще 33% сообщили, что проблема трудоустройства для них неизбежна: опираясь на опыт знакомых, они готовы к длительному поиску.
Критерии выбора места работы
Приоритеты молодых специалистов распределились следующим образом:
- 68% респондентов выберут компанию, в которой возможен профессиональный рост (стажировка, обучение);
- 59% опрошенных будут искать работу, полностью удовлетворяющую их зарплатные ожидания;
- 57% стремятся найти компанию, где они смогут выстроить карьеру;
- 45% молодых специалистов обращают внимание на коллектив и корпоративную культуру;
- 42% респондентов ищут компанию с определенным графиком работы;
- 35% стремятся получить официальное трудоустройство;
- 12% хотели бы работать в известной и престижной компании.
Источник: HeadHunter Украина.