В Чехии работодатели призвали правительство упростить процедуру найма иностранной рабочей силы из Украины, передает DW.
Открытое письмо с таким призывом премьер-министру страны Богуславу Соботке направили в понедельник, 6 февраля, "Союз работодателей Чехии", "Торгово-промышленная палата Чешской Республики" и "Конфедерация чешской промышленности".
"Местный рынок труда не может предложить достаточного количества квалифицированных кадров ни среди безработных, ни среди недавних выпускников, поэтому работодатели вынуждены искать работников за рубежом", - отмечается в письме, цитаты из которого приводит информационное агентство Reuters.
Уровень безработицы в Чехии - один из самых низких в Евросоюзе. Государственную помощь из-за потери работы получают 360 тыс. человек. Несмотря на это, в стране 132 тыс. открытых вакансий, главным образом в сфере ИТ, строительстве, промышленности, электронике, авто- и машиностроении.
Чтобы решить эту проблему, осенью 2015 года, в разгар кризиса беженцев, Чехия приняла закон, предусматривающий существенное упрощение и ускорение выдачи виз украинским гражданам с техническим образованием. Согласно ему почти 3,8 тыс. украинцев ежегодно могут получать чешскую рабочую визу.
Однако сейчас чешские компании заявляют, что существующий закон недостаточен, а упрощенная процедура выдачи виз требует кардинального усовершенствования. Чешские профсоюзы выступают против активного привлечения иностранной рабочей силы. Они заявляют, что это будет угрожать интересам чешских работников.
Согласно прошлогодним данным чешского статистического ведомства, украинцы уже сейчас составляют самую многочисленную группу иностранцев в Чехии. Среди полумиллиона иностранцев в стране, имеющих право на временное или постоянное проживание, украинская община насчитывает более 105 тыс. человек, что больше, чем граждан соседней Словакии, работающих в Чехии.
Как сообщалось в январе, 83% разрешений на работу, выданных Польшей иностранцам в 2016 году, получили украинцы.