Министр социальной политики Андрей Рева допускает, что правительство рассмотрит возможность введения дифференциации минимальной заработной платы в зависимости от уровня квалификации работников.
Об этом он сообщил в ходе селекторного совещания в четверг.
"Возможно, нам придется подумать о том, чтобы уровень минимальной заработной платы сделать дифференцированным: для неквалифицированных работников, для квалифицированных сотрудников и, например, для руководителей предприятий", - заявил Рева.
Среди других проблем, которые возникают в связи с повышением минимальной зарплаты до 3200 гривен, Рева выделил выявление фактов нарушения работодателями законодательства по выплате зарплаты и трудоустройству наемных работников.
Кроме того, по его словам, на ряду с ростом количества застрахованных лиц и средней заработной платы, возросло количество застрахованных наемных работников, которые работают неполный рабочий день или неделю. "Таких всего небольшая цифра по Украине - 84 тыс. лиц, но всего по Украине их численность составляет 1 528 200 лиц", - добавил он.
Напомним, что с января 2017 года минимальная зарплата в Украине выросла в два раза.