ГлавнаяПолитика

НАБУ проверит кандидатов в новый Верховный Суд

Коррупционеров попытаются не допустить в судебную власть.

НАБУ проверит кандидатов в новый Верховный Суд
Фото: 112.ua

Национальное антикоррупционное бюро Украины присоединится к процедуре отбора судей нового Верховного Суда Украины. В частности, НАБУ будет оценивать претендентов на наличие коррупционных рисков.

Об этом в среду договорились директор бюро Артем Сытник и председатель Высшей квалификационной комиссии судей (ВККСУ) Сергей Козьяков, сообщается на сайте НАБУ.

"НАБУ как правоохранительный орган, который выполняет также аналитическую функцию, будет принимать активное участие в процессе формирования Верховного Суда Украины. Мы подписали Меморандум с Высшей квалификационной комиссией судей – поэтому будем использовать свои возможности для того, чтобы максимально изучить кандидатов и не допустить проникновения в новую судебную власть людей с коррупционными рисками", - сказал Сытник.

Напомним, что 7 ноября ВККСУ объявила конкурс на 120 должностей судей в новом Верховном Суде Украины. Из них 30 должностей — в Кассационном административном суде, 30 – в Кассационном суде, 30 – в уголовном Кассационном суде и еще 30 – в Кассационном гражданском суде.

30 сентября конституционные изменения в части правосудия и новый закон "О судоустройстве и статусе судей" вступили в силу. Ликвидируются Высший хозяйственный суд, Высший административный суд, Высший специализированный суд по рассмотрению гражданских и уголовных дел, а высшим судом Украины станет созданный заново Верховный Суд, в составе которого будет не более 200 судей, что вдвое меньше, чем сейчас. В Верховном Суде будет пять подразделений: Большая палата, Кассационный административный суд, Кассационный хозяйственный суд, Кассационный уголовный суд, Кассационный гражданский суд.

Судьи нового Верховного Суда будут получать до 330 тыс. гривен в месяц.

Верховный Суд подал в Конституционный Суд жалобу на свой перезапуск.

Читайте главные новости LB.ua в социальных сетях Facebook, Twitter и Telegram