Некоторые нормы проекта Трудового кодекса напоминают о советской эпохе.
Об этом в статье "Труд - есть, кодекса - нет" на LB.ua пишет Оксана Продан, глава Всеукраинского объединения малого и среднего бизнеса "Фортеця".
"Анализ документа дает основания утверждать, что он требует доработки. При том, что это абсолютно новый кодекс, в нем есть нормы, которые напоминают на о другой, советской эпохе", - отмечает Продан.
По ее мнению, в первую очередь это касается 14-ой статьи, которая содержит норму о том, что акты нормативно-технического стандарта будут обязательными для применения. "На практике это означает, что в случае принятия этой нормы, подзаконными актами, даже без принятия закона, будут устанавливаться обязанности работодателей, например, по тарифным ставкам или по лимитам наемных работников с сокращенным рабочим днем", - подчеркивает она.
Кроме того, Продан волнуют и некоторые другие статьи кодекса, в которых, по ее мнению, присутствует неоднозначность трактовок, которые государство может использовать как способ давления или манипуляций.
По ее мнению, проект кодекса должен пройти публичное обсуждение, а также экспертизу в Международной организации труда.
Напомним, автор Трудового кодекса считает, что документ стал заложником критики.