Новый Трудовой кодекс нужно принимать, потому что советский КЗоТ утратил свою актуальность для Украины.
Об этом в эфире канала ICTV заявил один из авторов законопроекта, член Партии регионов Ярослав Сухой.
"К большому сожалению, Трудовой кодекс стал заложником той истерической политиканской критики, которую оппозиция обрушает на любую инициативу. Любая идея сразу же отбрасывается. Трудовой кодекс прошел экспертизу повсюду. Сегодня по Трудовому кодексу трудно дискутировать, потому что кто-то говорит, что он рабовладельческий, я кто-то даже, что он феодальный", - отметил регионал.
Сухой считает, что украинское трудовое законодательство "далеко не худшее в Европе".
Депутат напомним, что принятый в 1971 году Трудовой кодекс до сегодняшнего времени был дополнен 25 статьями, 30 статей были изъяты, а 265 переделаны.
"За это время, за годы независимости, были приняты законы об оплате труда, об отпусках, об охране труда, о коллективных договорах и соглашениях, о социальном диалоге. Эти законы никак не гармонируют с Кодексом законов о труде Украинской ССР", - убежден нардеп.
Депутат отметил, что "задача политиков - не спекулировать на этом, на тех трудностях, которые сопровождаются в обществе, а минимизировать социальные последствия трансформационных процессов перехода к рынку".