Медицинскую реформу будут внедрять в несколько этапов. В частности, при создании Национальной службы здоровья предусмотрено, что она будет иметь ограниченные функции, у нее не будет доступа к бюджету.
Об этом заявил заместитель министра здравоохранения Павел Ковтонюк, передает Громадське.
"Поэтапно будем делать реформу. Не будем делать большой взрыв. Первичная помощь, затем вторичная, потом лекарства. Будем учить, тренировать. За три года все адаптируются", - сказал Ковтонюк.
По его словам, к зиме планируется пройти полный цикл и обеспечить реформу с финансовой точки зрения.
"Если мы с 1 января не начнем реформу финансово - нет смысла ее начинать в целом", - отметил он.
Ковтонюк подчеркнул, что многие поправки комитета по охране здоровья были учтены и теперь законопроект готов к голосованию.
"Мы имеем готовый ко второму чтению законопроект, формальности все соблюдены. Юридически мы обеспечены. Документ подписан заместителем председателя комитета. То же касается законопроекта 6604, который обеспечивает изменения в бюджет относительно реформы", - добавил замминистра.
Ковтонюк рассказал о создании Национальной службы здоровья, которая предусмотрена законом о реформе медицины в Украине. По его словам, служба будет иметь меньшие полномочия, чем аналогичные учреждения на Западе. В то же время, она сжата разными "контролями", что позволит исключить коррупцию.
"По сравнению с другими странами, с которых мы брали пример, у нас наиболее безопасная модель, где Национальная служба здоровья достаточно ограничена, сжата разными органами с разных сторон", - сказал Павел Ковтонюк.
Он уточнил, что к предохранителям коррупции относится то, что служба напрямую не получает средств.
"Деньги у нас лежат на казначейском счете. Это средства государственного бюджета и эта служба не держит их на своих счетах, с которых она может их вывести. Она не владеет больницами - это вторая вещь", - отметил чиновник.
Национальная служба здравоохранения будет выполнять роль единого национального заказчика медицинских услуг.
Как сообщалось, в Минздраве в рамках реформы появятся пять директоратов. Набор кадров в директораты будет проводиться по конкурсу с сентября.