Министерство юстиции завершило первый этап тестирования на профпригодность своих сотрудников. Оно проводилось среди 85 руководителей и заместителей руководителей органов юстиции областного уровня.
"Из 85 протестированных 47 оставили свои должности", - сообщает пресс-служба Минюста.
Анонимное электронное тестирование проводила международная аудиторская компания Ernst&Young. Целью теста была проверка профессиональных навыков, лидерских качеств, а также способности управлять персоналом
Для заполнения освободившихся 47 должностей был объявлен открытый конкурс, принять участие в котором могли все, кто имеет юридическое образование и стаж работы в юридической сфере не менее 5 лет.
332 кандидаты прошли первый этап тестирования и были допущены к собеседованию с Кадровой комиссией Минюста. Из них 33 были признаны победителями. При этом 12 победителей никогда ранее не работали на госслужбе.
В июне Минюст начнет второй этап квалификационного тестирования. На этом этапе тестирование пройдет весь руководящий состав районных управлений юстиции.
Их в структуре Минюста около 700. Собеседований пройдут около 1400 человек. На освободившиеся должности также объявят конкурс.