Кабинет министров в четверг утвердил бюджет Пенсионного фонда на 2016 год с доходами и расходами 257 млрд гривен. Из них собственные поступления фонда за счет ставки единого соцвзноса составят около 110 млрд гривен.
Представляя проект бюджета министр соцполитики Павел Розенко подчеркнул, что доходы фонда от ЕСВ сократятся в связи с понижением ее ставки и призвал предпринимателей сделать ответный шаг. "Мы все ждем от бизнеса шагов в направлении легализации занятости и зарплат и ждем, что сэкономленная часть ставки ЕСВ пойдет на повышение зарплат в Украине. Таким образом это позволит предоставить больше доходов Пенсионному фонду", - сказал Розенко.
Разница между собственными поступлениями и запланированными расходами будет покрыта из государственного бюджета в виде дотации.
"Бюджет полностью сбалансирован и позволяет полностью обеспечить выплаты всем пенсионерам, учитывая и то, что с 1 мая и 1 декабря состоится плановое повышение минимальной пенсии. На сегодняшний день она составляет 1074 гривны, с 1 мая 2016 года размер будет 1130 гривен, и с 1 декабря 2016 года - 1208 гривен", - сказал Розенко.
Напомним, в 2015 году Кабинет министров подготовил проект новой пенсионной реформы, в рамках которой вместо одного источника финансирования пенсий должны появиться три.
Проект реформы состоит из четырех законопроектов и включает в себя пять основных положений:
- Наведение порядка в действующей солидарной системе пенсионного обеспечения, которая предусматривает, что пенсии финансируют работающие граждане.
- Ликвидация специальных пенсий. С 1 января 2016 года пенсии для госслужащих, депутатов, прокуроров и т.п. будут начисляться по тому же закону, что и пенсии обычных граждан. Исключение будут составлять военные.
- Введение накопительной системы, когда работающий гражданин будет финансировать собственную будущую пенсию. По словам министра соцполитики Павла Розенко, накопительную систему будут вводить с 1 января 2017 году при условии, если возобновится экономический рост. Страховой взнос составит 2% в 2017 году, к 2022 году он увеличится до 7%. Одновременно должна снизиться нагрузка на работодателя. Накопительная система будет обязательной для граждан младше 35 лет и добровольной для тех, кому уже исполнится 35 лет.
- Введение профессиональной пенсионной системы в рамках накопительной системы. Этот пункт включает тех, кто сегодня выходит на пенсии раньше обычного (например, медики). Они тоже будут включены в накопительную систему, но за них доплачивать будет государство.
- Развитие негосударственного пенсионного страхования.