Об этом она заявила на пресс-конференции в ИА «Мост-Днепр».
«Если судить по обращениям граждан в наш профсоюз, именно коллективные договора на сегодняшний день являются эффективным инструментом регулирования отношений между работниками и работодателями.
В случае отсутствия таких важных документов как трудовой договор, коллективный договор, а так же исключение из диалога с работодателями профсоюза, все вопросы трудовых отношений будет регулировать работодатель самостоятельно, и становиться ясно, что интересы трудового человека будут ущерблены», - сказала она.