Между руководством "Укрзализныци" и профсоюзами достигнут компромисс по целому ряду вопросов. Об этом сообщил глава профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Вадим Бубняк, пишет "Главком".
"Считаю диалог между руководством "Укрзализныци" и профсоюзами конструктивным. Наши специалисты все согласовали, если протокол будет подписан на всех уровнях, это облегчит жизнь трудовому коллективу. Будет повышение зарплаты, будет и по другим вопросам легче", - заявил профсоюзный лидер.
Достижение компромисса с профсоюзами подтверждают и в "Укрзализныце". По словам руководителя госпредприятия Максима Бланка, обе стороны нашли точки соприкосновения и готовы к совместной работе над наиболее острыми задачами.
"Впервые за годы работы "Укрзализныци" достигнуто компромиссное решение, позволяющее перейти из зоны конфронтации между Государственной администрацией железнодорожного транспорта и профсоюзами к конструктивной работе над наиболее актуальными проблемами отрасли", - отметил Максим Бланк.
Сообщается, что руководство УЗ и профсоюзы договорились совместно разработать поэтапный план мер по оптимизации численности сотрудников предприятия с учетом фактических объемов выполняемой работы. В свою очередь оптимизация штата открывает возможность для повышения тарифных ставок и должностных окладов в пределах общего фонда оплаты труда, утвержденного на 2015 год.
"Укрзализныця" также обещает выплатить сотрудникам премии по итогам работы за прошлый год в размере половины ставки или должностного оклада.
Кроме того, руководство госкомпании согласовало с профсоюзами условия перехода структурных подразделений "Укрзализныци" с четырехдневной на полную рабочую неделю. В частности, для этого необходимо выполнение плана, не превышение фонда заработной платы без учета индексации доходов, а также выполнение планового задания по продуктивности работы.