Компанії змінювали правила корпоративної поведінки для працівників майже «по ходу діла», а на рекрутерів ліг тягар відповідальності за впровадження нововведень.
Про використання cookies
Продовжуючи переглядати LB.ua ви підтверджуєте, що ознайомилися з Правилами користування сайтом та погоджуєтеся на використання файлів cookies