Все записи блога
-
Компанії змінювали правила корпоративної поведінки для працівників майже «по ходу діла», а на рекрутерів ліг тягар відповідальності за впровадження нововведень.
Компанії змінювали правила корпоративної поведінки для працівників майже «по ходу діла», а на рекрутерів ліг тягар відповідальності за впровадження нововведень.