Нелогично как-то назначать какого-то писаку на такую довольно значимую госдолжность, скажете вы. И уж тем более – если претендент со старта сознается в коррупционных намерениях. Но извините: меня хотя бы вчера не объявляли в международный розыск. А что ж до опыта, то 14 лет работы в СМИ – это все-таки немало. И – заметьте – я ведь не рвусь руководить спасателями всей страны, имея стаж в три с лишним года помощником народного депутата.
"Не понимаю, как может архитектурой в городе управлять человек, у которого нет специального образования?" – заявила недавно замглавы Администрации президента Анна Герман, критикуя кадровую политику киевской мэрии. Я бы, наверное, поддержал Анну Николаевну в ее праведном возмущении, если бы в то время, когда она произносила эти слова, некий молодой человек не обживал кабинет заместителя министра по чрезвычайным ситуациям. В столь высокий кабинет он пришел, имея за спиной, согласно информации с официального сайта МЧС, общий стаж работы в 3 года и 8 месяцев. До назначения на должность заместителя Николай Коровицын трудился аж помощником народного депутата. Впрочем, при назначении вряд ли кто-то смотрел на стаж или опыт работы, ведь упомянутый заместитель министра – сын Анны Герман.
Можно было бы согласиться с влиятельной соратницей нового президента, заявившей, что она не позволит себе «перекрывать молодому человеку дорогу только потому, что его мама при власти», если бы молодой человек (действительно молодой – заместителю министра в сентябре выполнится 31 год) хоть как-то проявил себя на ниве предотвращения чрезвычайных ситуаций, был признанным специалистом по Чернобылю или имел научные разработки по профилю новой работы. Но увы!
Посему давайте будем честными: молодой человек занял не свое место. Занял место какого-нибудь заслуженного «полкана» МЧС, съевшего зубы на тушении лесных пожаров. Этот гипотетический полковник (у него – опыт работы, необходимые знания и уважение коллег) точно стал бы заместителем министра, а может, и министром, если бы в Украине работал принципы «вертикальной мобильности». То есть если бы должности получали опытные, авторитетные, талантливые. А не дети, братья, кумовья и прочие нужные люди. Особенно если все они, презрев приличия, приходят на руководящие должности, фактически, с улицы…
Увы, мои карьерные аппетиты остались неудовлетворенными. «Ничего, придем к власти – будешь замом губернатора», – утешил товарищ из БЮТ. О моем опыте работы он спрашивать также почему-то не стал.