Государственное агентство лесных ресурсов Украины обновило состав конкурсной комиссии, которая будет избирать руководителей подчиненных госпредприятий. Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на главу ведомства Александр Ковальчук.
Он заявил, что прозрачная кадровая политика является наиболее действенным механизмом реформирования лесной отрасли, повышения ее эффективности и преодоления коррупции.
"Мы получили замечания со стороны Минагрополитики, пригласили экспертов и кардинально изменили персональный состав комиссии. Учтены предложения общественного совета, профсоюза, Общества лесоводов Украины и других общественных организаций", - заявил Александр Ковальчук.
В результате, к работе комиссии присоединились высококвалифицированные работники лесной отрасли, независимые эксперты: специалисты кадровых агентств, представители общественности.
"Мое основное требование к комиссии - это профессионализм и беспристрастность. Переформатирована комиссия вполне соответствует этим пунктам. Хочу заверить, что каждое заседание будет заранее анонсироваться и будет проходить в присутствии работников СМИ", - заявил председатель Гослесагентства.
Планируется, что до конца года обновленная комиссия сможет провести конкурсы на 50 предприятиях. Таким образом, 50% руководителей всех ГП из сферы управления агентства будут отобраны с помощью кадровых конкурсов. Одновременно с этим, по поручению Министра АПК Алексея Павленко, продолжаются открытые конкурсы на должности начальников 5 облуправлений - Волынского, Днепропетровского, Закарпатского, Николаевского и Черновицкого.